Kfz-Mechatronikerinnen / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Zentralwerkstatt im Bereich Zentraler Service - Technik und Logistik

Entg.-Gr.: E 7 TV-L

Bewerbungsfrist: 31.03.2026

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

- Instandhaltung von Feuerwehreinsatz- und Sonderfahrzeugen, insbesondere von Spezialaufbauten dieser Fahrzeuge

- Wartung und Instandsetzung von Krankentragen sowie -stühlen

- Vorbereitung der Feuerwehreinsatz- und Sonderfahrzeuge auf die Hauptuntersuchung und Sicherheitsüberprüfung

- Um- und Einbau von Spezialvorrichtungen von Sonderfahrzeugen Die Tätigkeit erfolgt in einem Zwei- Schichten- Modell.

Wir bieten Ihnen:

- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz

- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven

- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen

- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe

- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)

- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub

- eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)

- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung

- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit

- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro

- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen

- Nutzung kostenfreier Sozialberatung

Sie bringen mit:

- eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in sowie drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder

-eine Ausbildung als Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Elektriker/in sowie sechs Jahre ununterbrochene, einschlägige Berufserfahrung in beiden benannten Ausbildungsberufen rückwirkend ab dem Zeitpunkt der Bewerbung

sowie

-praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

- aussagekräftiges Motivationsschreiben

- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen

- aktuelles Arbeitszeugnis

- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung

- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Dietmar Behnert, ZS TL B I 1

Bereich: Zentraler Service – Technik und Logistik

Telefon: 030 / 387 30 3125

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Anne Bernau, ZS P B 213

Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl

Telefon: 030 387 30 6613

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.